介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員の採用情報
病院内に新設するケアプランセンターのオープニングスタッフ求人！
地域に根ざした医療を提供する当院では、2025年4月に病院内の新部署としてケアプランセンターを開設するにあたり、介護支援専門員(ケアマネ）の方を募集中です！ケアプランセンターでは、患者様やご家族の方々が安心して生活できるよう、包括的なケアプランの作成・調整を行います。
| 求人のポイント | ◆成長できる環境 新設されるケアプランセンターでは、業務の基盤づくりや仕組みの構築に携わることができます。自らのアイデアや工夫が形になることで、成長やキャリアアップを実感できる場です。 ◆安定した職場 当院は長きにわたって大阪市の地域医療に貢献しています。大阪市に不可欠な存在であることもあり、長期的な雇用が期待できます！また、賞与は3.3ヶ月分で待遇面も安心です！ ◆仕事終わりも充実 駅周辺には、ショッピングモールや飲食店が充実しており、仕事帰りに立ち寄れるスポットが多くあります！ |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間3ヵ月/労働条件変動なし） |
| 応募資格・経験 | ＜必須要件＞ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員研修受講済みの方（受講見込みも可） ・Excel、Wordの基本的な操作ができる方 |
| 勤務地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36 医療法人社団 美咲会 えびえ記念病院は、大阪市福島区海老江にある救急指定病院です。1938年に開院し、長きにわたって大阪市福島区・此花区・西淀川区の地域医療に貢献しています。 |
| 仕事内容 | 地域に根ざした医療を提供する当院で、病院内の新部署としてケアプランセンターを開設いたします。ケアプランセンターでは、患者様やご家族の方々が安心して生活できるよう、包括的なケアプランの作成・調整を行います。 - ケアプランの作成、管理 - 医療チームとの連携 - リハビリテーションの計画支援 - 多職種チームとの協働 - 医療・介護の橋渡し - 家族支援 - 重症患者や終末期ケアの支援 - 療養生活の支援 - 病院内のカンファレンスへの参加 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩45分） |
| 給与 | 月給：246,000円〜345,500円 【別途支給手当】 皆勤手当：5,000円 通勤手当：実費支給、上限50,000円/月 家族手当：13,000円（規定あり） 保育手当：上限 30,000 円 月（規定あり） 【賞与】年2回・計3.3ヶ月分 【昇給】年１回 【退職金制度】あり（勤続２年以上） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 休日 | 年間休日114日 └夏期休暇、年末年始 【その他】 ・年次有給休暇 ・慶弔による特別休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 保育手当：上限3万円（規定あり） 医療費返金制度（規定あり） 住宅補助（規定あり） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 勤務延長あり（上限70歳） |
| 社会保険 | ■社会保険完備 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
| 応募方法 | まずはお電話または応募フォームよりお問い合わせください！確認後、追ってご連絡いたします。 ★病院見学やWeb面談などもご希望に合わせて対応させていただきます◎ 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-36 えびえ記念病院 人事課 TEL：06-6458-7171 |